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Diagnóstico de Bienestar Corporativo y Beneficios para Colaboradores

Descubra cómo fortalecer la salud, compromiso y productividad de su equipo mediante programas de bienestar alineados a los objetivos de su organización

Tiempo estimado de respuesta: 3 a 5 minutos.

Datos de la Empresa

Perfil de la Organización

¿Cuántos colaboradores tiene actualmente su empresa?

¿Cuál es el esquema predominante de trabajo?

Situación actual

¿Cuenta actualmente con programas de bienestar o beneficios para sus colaboradores?

¿Qué tan satisfecho está con los programas de bienestar que actualmente ofrece su organización

Retos organizacionales

¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta actualmente su organización en relación con sus colaboradores?

Si sólo pudiera resolver uno de los siguientes desafíos este año, ¿cuál sería?

Objetivos del Programa

¿Qué resultados le gustaría lograr durante los próximos 12 meses?

Interés en Beneficios Deportivos y Bienestar

¿Considera que un programa corporativo de actividad física y bienestar (Fitness y Wellness) podría aportar valor a su organización?

¿La organización ha medido previamente el interés de los colaboradores por programas de bienestar?

¿Qué modalidad sería más atractiva para su empresa?

Decisión

¿Quién aprueba normalmente este tipo de iniciativas?

¿En qué plazo les gustaría implementar una iniciativa de bienestar?

Consideración

¿Qué considera más importante al evaluar un programa de bienestar para sus colaboradores?

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